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IKKについて

仕事内容

  • 営業部 営業課

    ≪営業課の業務内容≫

    1.営業活動

    お客様とのお打ち合わせを通して、お客様が抱えている課題やニーズをくみ取り、その解決策をご提案します。


    2.既存のお客様への営業

    お得意様への定期訪問などにより、情報提供やニーズ収集をすすめ、新たな提案を行うことで既存のお客様に貢献します。


    3.内勤業務

    お客様とのお打ち合わせ後に、設計部門と相談しお見積り作成、お問い合わせや納期対応などおこないます。


    ≪キャリアプラン≫※経験が浅い場合

    【入社1年目】

    ・先輩に同行して、得意先へルート営業をおこないます。

    ・図面の見方や機械や材料の知識を習得します。


    【2年目~3年目】

    ・得意先回りや新規開拓活動をお一人でご担当いただきます。


    ≪あると便利な知識・スキル≫

    機械図面の見方、部品や材料の知識、コミュニケーション力、ヒアリング力


    ≪営業のやりがい≫

    当部門は、お客様のニーズを考え、要望にお応えできるように機械や装置のご提案から、納品・検収までの一連の営業プロセスを担当します。課題や問題解決力、技術や機械に関する知識を習得することができます。お客様のお困りごとやお悩みを解決・ご提案することでご満足いただき、お客様の笑顔や感謝に接することで、営業としての喜びや達成感を感じることができます。

  • 総務部 経理課

    ≪経理課の業務内容≫

    1.経理業務

    取引・経費の出入金管理、伝票の仕訳、帳簿作成、決算関係など経理全般をおこないます。


    2.一般事務

    電話・来客対応、データ入力、文書作成、勤怠管理など社内事務全般をおこないます。


    3.総務事務

    申請書類の処理、社内資産・備品の購入管理などをおこないます。

  • 購買課

    ≪購買課の業務内容≫

    1.見積依頼

    仕入れ先に見積依頼を送付、価格や納期の交渉をおこないます。


    2.発注業務

    装置製作に使用する市販品や消耗品の購入をおこないます。


    3.納入処理

    納期管理、納入品の確認と検収、支払い手続き等をおこないます。

  • 管理課

    ≪管理課の業務内容≫

    1.IT機器の管理

    ネットワーク機器の管理、セキュリティ対策、ヘルプデスク、アカウント管理、PC設定などおこないます。


    2.DX・会社企画

    オフィスや現場の業務効率化を図る為に、DXの導入検討や社内の課題解決を目指して企画、実行までおこないます。


    3.web運用

    自社ホームページの制作から運用をおこないます。


    4.工程管理・業務サポート

    生産計画、手配など

  • 技術部 設計課

    ≪設計課の業務内容≫

    1.基本設計・詳細設計

    お客様のご要望をもとに、構想設計図を作成します。承認後に、全体設計、部品設計をおこないます。

    主に2次元CAD『CADSUPER』を使用します。3次元CAD『SOLIDWORKS』も完備。


    2.仕様打ち合わせ

    営業と同行し、お客様と装置・機械の仕様確認をおこないます。


    3.社内DR(デザインレビュー)

    チームや関係者が集まり、技術仕様の打ち合わせをおこないます。


    ≪キャリアプラン≫※経験が浅い場合

    【入社1年目】

    ・機械設計の基本知識を習得する(講習の受講や技術書の配布)

    ・練習用図面を用いて、部品バラシ作業を繰り返しおこない感覚を磨きます。


    【2年目~3年目】

    ・設計に慣れたところで、リピート案件や品種対応などの小規模案件からご担当いただきます。


    【4年目~5年目】

    ・新規案件や大きな案件を、構想設計~詳細設計までをお一人でご担当いただきます。


    ≪あると便利な知識・スキル≫

    機械製図法(JIS)、機械力学、材料力学、流体力学、熱力学、加工方法の知識、CADの操作方法、コミュニケーション力


    ≪設計のやりがい≫

    自分の設計した図面をもとに、チームで協力し作り上げられるところや、完成して稼働するところを見ると、感動や達成感があります。経験が浅いころは、ミスも多くなりバイタリティも必要ですが、経験を積むことで一人前へ成長することができます。

  • 電気制御課

    ≪電気制御課の業務内容≫

    1.ハードウェア設計

    動力系・制御系配線図の設計、制御盤設計、制御部品や機器の選定、部品表の作成などをおこないます。

    CADは『ECAD DCX/Dio』を使用します。


    2.ソフトウェア設計

    PLCプログラミング(ラダープログラム作成)、タッチパネル操作画面や取扱説明書の作成、I/Oチェック、デバッグ調整などをおこないます。

    ソフトは主に、三菱(GX-works)、キーエンス(KV-Studio)を使用します。


    3.外注管理・備品管理

    ハード、ソフト、機内配線、盤製作の外注(協力会社)管理をおこないます。

    購入部品の入荷確認や整理、仕分け等をおこないます。


    4.出張工事対応

    ソフト調整や改造のご依頼、機械据付調整の際に出張があります。(1か月に1~2回)


    ≪キャリアプラン≫※経験が浅い場合

    【入社1年目~2年目】

    ・電気制御の基本知識を習得する(講習の受講や技術書の配布)

    ・CADの操作や制御部品の種類や用途を把握する。

    ・図面修正など先輩のサポートを行いながら、装置の電気的な仕様や構造を理解する。


    【2年目~3年目】

    ・慣れてきたところで、品種対応やリピート案件をご担当いただきます。

    ・配線図、板設計を繰り返し感覚を身に着けます。


    【4年目~5年目】

    ・新規案件や大きな案件のハード設計をお一人でご担当いただきます。

    ※経験によりハード・ソフト両方をご担当頂く場合もあります。


    ≪あると便利な知識・スキル≫

    電気標準規格・法令、電気回路(電力・交流回路・単相・三相モーター等)、電気容量計算、配線図記号、シーケンス制御


    ≪電気制御のやりがい≫

    自身が設計した電気配線図をもとに、機内配線が組み上がり、自身で設計したソフトで、お客様のご要望通りに機械が動き喜んで頂けると、感動や達成感があります。また、客先での立ち上げ作業が多く、直接感謝される機会が多いため仕事のやりがいに繋がります。

  • 製造部 組立製造課

    ≪組立製造課の業務内容≫

    1.機械組立

    部品の組立から完成までのすべての工程を行います。

    組立、配管、心出し、駆動機器の調整、ロボットティーチング、立会い検査、出荷までをおこないます。


    2.現地据付調整

    現地据付作業では、心出し作業、機械調整、お客様と流動確認を行います。


    3.部品管理

    市販品と加工品の入荷チェックや部品在庫の管理をおこないます。


    ≪キャリアプラン≫※経験が浅い場合

    【入社1年目】

    ・機械図面の見方や基礎知識を習得する(講習の受講や技術書配布)

    ・電動ドリルを用いて穴あけやタップ加工など、様々な工具の種類や使い方を覚える。

    ・先輩の指示のもと、簡単な組立作業からご担当いただきます。


    【2年目~4年目】

    ・組立図を見て、各ユニットを組立でき、配管作業やロボットティーチングをおこなえるようになる。

    ・先輩に同行して出張へ行き経験積み、現場対応力を磨く。


    【5年目以降】

    ・機械の組立、配管、ロボットティーチング、検査、調整、立会い対応を一通り熟せて、お客様対応や据付調整から引渡しまでを一人で担う事が出来る。


    ≪あると便利な知識・スキル≫

    機械図面の見方、空圧回路図の見方、工具の種類や使い方、部品材質や種類、機械の仕組みなど。


    ≪組立のやりがい≫

    1つのモノをチームで協力してモノを作り上げる楽しさを味わうことができます。様々な機械製作を経験することで、機械の仕組みや製造現場を熟知し高いスキルを身に着けることができます。

  • 部品製造課

    ≪部品製造課の業務内容≫

    1.部品加工

    設計図面をもとに、汎用旋盤・CNC旋盤・汎用フライス盤・NCフライス盤・マシニングセンタ等の工作機械を用いて、アルミ、鉄、ステンレス等の切削加工や仕上げ加工をおこないます。

    CAD/CAMを用いて、NCプログラムを作成します。


    2.材料発注

    部品加工に必要な材料を発注します。


    ≪キャリアプラン≫※経験が浅い場合

    【入社1年目】

    ・部品図の見方、記号の読み方、材料の特徴、計測工具の使い方、工作機械の操作などを習得します。

    ・先輩のサポートや簡単な部品加工をご担当いただきます。


    【2年目~3年目】

    ・担当する工作機械を熟知し、様々な部品加工を経験します。

    ・小さい部品~大きな部品まで挑戦し、精度や技術を磨きます。


    【4年目以降】

    ・様々な工作機械を用いて、部品加工をおこなえるように多様性を磨きます。


    ≪あると便利な知識・スキル≫

    部品図の見方・読み方、材料の種類・性質、工作機械の操作、CAD/CAMの操作


    ≪部品加工のやりがい≫

    自分たちが加工した部品で装置が組上がり稼働しているところを見ると、大きなやりがいに繋がります。始めは、1つ1つ加工方法が異なり覚えることが大変で、厳しい精度を求められる時もありますが、経験を重ねていくことで、ノウハウが生まれ自分の加工ペースが掴めます。

社員紹介

技術部 設計課 T.T

技術部設計課

僕は、井上機械が初めての会社になります。入社後は、CADの使い方や井上機械の設計仕様、部品バラシから始めました。今では、簡単な設計や、既存の機械を改造する仕事をさせてもらっています。いきなり難度の仕事はせずに、少しずつステップアップできる環境ですので、自分のペースで仕事を進めることが出来ています。



理系大学 ロボティクス学科出身

年齢:24歳 2021年入社 / 趣味:テニス

技術部 設計課 M.R

技術部設計課

私は、2年前に『初心者歓迎、指導します』という求人募集につられて井上機械に入社しました。設計製図の知識は0からのスタートでしたが、設計、製造までの工程を社内で網羅しており、初心者が設計を習得する過程で非常に都合が良く、実務においてマンツーマンで教えて頂ける恵まれた環境です。今では多くの機械の製作に携わらせてもらっています。


理系専門学校 機械工学科出身

年齢:27歳 2020年入社 / 趣味:PCゲーム

製造部 組立製造課 M.K

製造部組立製造課

僕は、未経験スタートでしたので工具の使い方や組立の基礎知識の勉強からスタートしました。先輩に分かりやすく教えて頂けるので今はユニット組立やカバー取付、装置の梱包など少しずつステップアップすることが出来ています。完成した時に達成感があります。




工業高校 機械科出身

年齢:22歳 2021年入社 / 趣味:野球観戦

IKKデータ

平均年齢・男女割合

平均年齢・男女割合

年代別・従業員数

年代別・従業員数

勤続年数割合

勤続年数割合

中途入社社員比率

中途入社社員比率

部署別人数比

部署別人数比

年間休日数

取り組み

取り組み

取り組み

こんな方歓迎します!

こんな方歓迎します!

IKKの魅力

IKKの魅力

募集要項

私たちが優秀な技術者へ育成します!
チャレンジしたい方、ぜひご応募ください!!

応募職種

事前に職場見学もOKです!(見学の場合、当日履歴書は不要です)


(1)機械営業

(2)機械組立

(3)機械設計

(4)機械加工 (NC旋盤 / NCフライス / マシニングセンタ)

雇用形態

正社員

応募資格

学歴:高卒同等以上 新卒・第二新卒歓迎

年齢:長期キャリア形成のため35歳まで

必要な経験:実務経験は問いません

必要な免許・資格:普通自動車運転免許(AT限定可)

給与

月給 200,000円 ~ 350,000円


月給(基本給+職務手当)+ 残業手当・休日出勤手当は別途支給

※経験・能力に応じて更に優遇します!

※固定残業制度(みなし残業)はありません。残業手当は別途支給します!

待遇

賞与:あり 年2回

昇給:あり 年1回

通勤手当

交通費全額支給

通勤:自転車・バイク通勤可

マイカー通勤OK

公共交通機関利用分支給

※但し駐車場代は自己負担です

勤務地

転勤なし

大阪府守口市佐太中町1丁目8番30号(本社工場)

大阪府守口市佐太中町1丁目9番20号(部品工場)

※屋内の受動喫煙対策 / 有(喫煙室有)

就業時間

8:30~17:30(実働7時間45分、休憩75分)

時間外

あり(残業は希望により40hまで)

休日/週休2日制

土曜日・日曜日・祝日(祝日のある週は土曜日出勤)

GW / 夏休暇4日(内 有給休暇2日)/ 年末年始(12/30~1/4)

年間休日数

117日 (2022年度)

福利厚生

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)/ 退職金制度あり(勤続10年以上)

年次有給休暇(法定通り) / 慶弔休暇 / 交通費全額支給 / 作業服貸与

健康診断(年1回)/ 外部講座受講 / 親睦会

試用期間

あり(3ヶ月)/ 試用期間中の労働条件(同条件)

応募方法
  • STEP.01ご応募
    下記エントリーフォームよりご応募ください。
    ※工場見学をご希望の方は、採用担当までご連絡ください。
    [TEL]06-6904-0625
  • STEP.02面接
    採用担当/社長との面接を行います。
    当日は、履歴書と職務経歴書をご持参ください。
  • STEP.03内定
    応募から内定までは1週間程度を想定しております。
    たくさんのご応募お待ちしております。